“Unternehmenskultur – Arbeitest du noch oder l(i)ebst du schon?”

Es war einmal ein Unternehmer (m/w/d), der hatte eine Idee. Er gründete eine Firma und umgab sich mit Gleichgesinnten. Sie bildeten eine illustre Truppe. Jeder kannte jeden und alle zogen an einem Strang.

Die Idee war gut und die Firma wurde eine Organisation, vielleicht sogar ein Konzern. Nur gab es ein Problem. Mit steigender Mitarbeiterzahl sank die Verbundenheit der einzelnen. Immer öfter verließen Knowhow-Träger die Firma und es war schwer, Ersatz zu finden.

Geht es Ihnen auch so? Dann melden Sie sich zum ASQF Agile Brunch an! Denn am 10. Februar geht es um das Thema Unternehmenskultur, welches wir von zwei Seiten beleuchten wollen:

1. aus Unternehmerperspektive – Was ist der Mehrwert einer starken Arbeitgebermarke und welche Herausforderungen gibt es?
2. aus Mitarbeiterperspektive – Was erwarten wir als Mitarbeiter von einer guten Unternehmenskultur?

Außerdem gehen wir der Frage nach, wie man aus den unterschiedlichen Anforderungen EINE gemeinsame Kultur entwickeln kann.

Freuen Sie sich auf:

• Johannes Gareis | Siemens Healthineers | Impulsvortrag „Gesellschaftstrukturen und Organisationen – Eine philosophische Perspektive“
• Martin Geier | Method Park by UL | Erfahrungsbericht „Mehrwert einer starken Arbeitgebermarke und Herausforderungen aus Sicht der Geschäftsführung“
• Anna Zeidler | sepp.med | Workshop „Unternehmenskultur am Lagerfeuer“
• Fachgruppenleitung | Gruppendiskussion „Zieh einen anderen Hut auf & wechsle die Perspektive!“