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Thema: „Erlebnisraum Führung 4.0.“
„Denken ist wundervoll, aber noch wundervoller ist das Erlebnis.“ (Oscar Wilde)
Abstract:
Im Kontext der Arbeitswelt 4.0 findet für die Rolle der disziplinarischen Führungskraft eine enorme Veränderung statt. Identität und Rollenverständnis sind in hohem Maß betroffen. Agilität steht für enge Zusammenarbeit, absolute Transparenz, hohe Anpassungsfähigkeit und eine weitreichende Eigenverantwortung. Kurze Sprints, Daily Stand-Ups, schonungslose Reviews und Retrospektiven, häufige Änderungen, echte Selbstorganisation. Was sich in der Theorie so einfach und vielversprechend anhört, erfordert im Alltag höchste Führungsdisziplin. Echte Agilität beginnt im Kopf. Durch eine praktische agile Simulation wird das erforderliche Mindset von Führung in einem agilen Umfeld erlebbar gemacht. Sie erfahren, welche Faktoren und Dynamiken bei agiler Führung wirksam werden. Durch eigenes Handeln können Sie in diesem speziellen Setting im geschützten Raum neues Führungsverhalten erproben.
Die Referenten:
Silke Förtsch, ist tätig in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung bei der ERGO Direkt Versicherung in Nürnberg mit den Schwerpunkten Agiles Arbeiten, Transformation und Neue Arbeitswelt. Zuvor war Silke Förtsch Agiler Coach von Managementteams zur Bearbeitung von Fokusthemen der Organisation. Sie ist zudem freiberuflich tätig als Seminarleiterin in der Leadership Competence Führungsakademie
Philipp Kieselbach, ist seit vielen Jahren in der Hubert-Schwarz-Akademie als Projektleiter im Bereich Team- & Outdoortraining tätig. Er ist für die Konzeption und Durchführung von handlungsorientierten Workshops mit metaphorischem Ansatz sowie Großveranstaltungen verantwortlich. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation, Kollaboration und Agilität.